3600 Gün ile Emeklilik Mümkün Mü?

Sponsorlu Bağlantılar

Emeklilik için belli bir yaşı geçmesine rağmen prim sayısı olan kişilerin 3600 gün üzerinden emekli olabilmesini sağlayan kanun sayesinde yıllar önce işe girip bir miktar prim yatıran ancak emekli olmak için gerekli prim gününü dolduramamış kişiler için  sağlanan avantaj sayesinde 3600 gün üzerinden daha düşük maaşla emekli olmak mümkün.

3600 Gün Üzerinden Emekli Olmak Kimleri Kapsamaktadır?

Prim sayısını tamamlayamamış olup emekli olmak için gerekli prim gününü dolduramayacağını düşünenler primlerini 3600 güne tamamlayarak yaş şartlarına göre emeklilik fırsatı tanınmaktadır. 3600 gün üzerinden emekli olmak elbette düşük maaş almanızı sağlayacak, fakat 3600 günden en son emekli olanların 900 tl ile 1200 tl aralığında maaşlar aldığını düşünürsek emekli olmamaktansa bu meblağ gerçekten asgari ücrete yakın bir tutar olarak hiç yoktan iyidir diye düşünerek yapabileceğiniz bir emeklilik şeklidir. 3600 günden emekli olduğunuzda sağlık imkanları ve sonsuza kadar emekli maaşı alma, çocuklarınız ve eşiniz siz vefat ettiğinde yararlanabildiği normal emeklilikten hiçbir farkı olmayan tek farkının düşük primden ötürü düşük maaş olmasıdır. Prim gününü 3600 güne hangi yaş aralıklarında tamamlamanız gerektiğine ve diğer şartlara geçelim.

3600 Gün Emeklilik Şartları

15 yıllık sigortalık şartı, yani en az bu yıldan itibaren 15 yıl önce sigortaya geçmiş olmanız gerekiyor. Ya da diğer şartları tamamladığınız yıl ilk sigortalık süresinin 15 yıl önce başlamış olması gereklidir.

İkinci şart ise 3600 günü doldurduğunuz tarihe göre yaşlarıdır. Bunlar kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaşını doldurmuş olmak gerekiyor. 3600 günü doldurmak üzere doğum yapmış ise doğum borçlanması ve askerlik yapanlarda askerlik  yaptıkları dönemleri toptan ödeyebilmektedir. 1 doğum için 2 yıl yani 730 gün, aynı şekilde her doğum için 2 yıllık primlerinizi toplu ödeme yaparak doldurabilirsiniz. 3600 güne tamamlanan primlerin yanı sıra yaşınız bayanlarda 58 erkeklerde 60 olduğu tarihte emekli olabilirsiniz.

İsteğe Bağlı Sigorta Ödenebilir Mi?

3600 güne tamamlamak isteyen ancak herhangi bir işte çalışmayanlarda isteğe bağlı sigortalarını her ay düzenli olarak ödeyerek 3600 günü tamamlayabilir. Örneğin; 2000 günü olan bir bayan son 5 yıldır çalışmayıp bundan sonraki dönemde de ev hanımı olmasına rağmen primlerini 2.000 günden 3.600 güne tamamlamak üzere isteğe bağlı sigorta ödeyerek aylık olarak düzenli ödemelerini yaparak 3.600 güne tamamladığı tarihte emekli olabilmektedir.

Sponsorlu Bağlantılar
Yazıyı Sosyal Ağda Paylaş

Araba Kredisi Nasılı Alınır? Hesaplama
Yaz ayları bitmeden araba alımları arttı. Araba almak isteye...
TOKİ Borç Kapama Kampanyası
Toplu Konut İdaresi işbirliğinde yapılan çalışma sayesinde b...
Enpara Nedir? Enpara Ne İşe Yarar?
En para son dönemde oldukça fazla talep gören masrafsız bank...
Girişimci Olmayı Düşünenler İçin Tavsiyeler
Girişimcilik, erken çocukluktan geç yetişkinliğe kadar geliş...
En Uygun Fiyatlarla Paykasa Satın Alın
Online ödeme sistemleri arasında en güvenilir ödeme sistemi ...
Sanal Ofis Kurarak Çalışmak Mümkün Mü?
Taşı toprağı ile altın şehrimiz İstanbul’da ofis kiralamak i...
Borsada Nasıl Kazanılır?
Altın, faiz ve Dolar ile Euro'nun yerini artık yavaş yavaş b...
Vergi Borcu Ödemesi Nasıl Yapılır?
Günümüz yaşam koşullarında harcamalarımızın sıklaştığı ve tü...
Emeklilik Prim Gün Sayısı Hesaplama
Yeni çıkan emeklilik yasası sonrası çalışan kesim sigortasın...
Gram Altın Fiyat Nasıl Hesaplanır?
Altın alım satımı yapmayı düşünen, düğün için altın biriktir...
İnternet Üzerinden Kullanılan Sanal Paralar
Merkezi İngiltere’de olan ve dünya genelinde yaygın bir şeki...
Forex Piyasasında İşlem Yapmak Riskli Midir?
Forex piyasası deyince akla hemen dünyanın en çok işlem yapı...
Arz ve Talep Nedir? Arasındaki Farklar
Arz ve talep temel ekonomik kavramlar olmasının yanı sıra se...
Uygun Faizli Konut Kredisi
Son yıllarda konut kredisi faizlerinde meydana gelen yüksek ...
Yeni Yasa ile Erken Emeklilik Mümkün Olacak
Geçtiğimiz günlerde ortaya atılan iddia gerçekleşmek üzere. ...

Copyright © 2012-2021 KanalBilgi.Com Tüm Hakları Saklıdır.

error: Kopyalanması Yasaktır!